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2019年中信银行信用卡中心社会招聘4人公告(930)

发布时间:2019-10-04   浏览次数:

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  1、负责中间业务线上整体功能策略、用户埋点流量经营规划、分析和跟踪,改进和优化以提升产品留存和活跃;

  2、把握产品发布营销宣传管理闸口(短信、推送图文、订阅号、官微),提高对外发文内容输出质量,视频、图文审核管理和运维闸口;

  3、负责中间业务的移动互联网平台(APP、微信、抖音等)的运营及渠道拓展及营销应用项目;

  4、协助制定平台运营策略,搭建内容和目标用户体系,收集客户和用户反馈并持续优化产品体验,提升线、挖掘和分析使用习惯、情感及体验,及时掌握新闻热点,提升运营效率和营销产能;

  2、有良好的沟通能力及协调能力,创意策划能力,有新媒体营销策划经验,大数据客户营销应用经营优先;

  3、有较强的资料搜集能力,可独立撰写各类型文章(包括但不限于:公众号推文、微博内容、自媒体推广等)优先;

  4、对主流新媒体平台了解,擅长挖掘流量变现模式,具有优秀的互联网&用户思维,擅长新媒体运营;

  5、具有积极的工作态度、较强的逻辑分析能力、独立思考判断问题的能力,能够很好地与团队成员沟通协调;

  2.负责研究财富管理行业动态,并进行信息搜集整理,完成定期行业分析报告;

  4.工作主动,有一定创新思维,能承受较大工作压力,有良好的人际沟通及综合能力。

  4.工作主动,有一定创新思维,能承受较大工作压力,有良好的人际沟通及综合能力。

  3. 搭建卡中心干部德育教育体系,按照卡中心好干部标准做好干部日常行为管理。

  4. 完善干部档案管理体系,全面了解干部,为卡中心党委提供科学有效的管理支撑。

  3. 具有银行类企业、大型集团类企业干部管理经验及管理咨询行业相关经验者优先。

  4. 中国正式党员身份,具有党政机关、大型国有企业党委组织部或干部行为与纪律管理工作经验者优先。

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